Блог для начинающих моряков



PI test для моряков: как сдать без проблем

Тестировать потенциальных сотрудников при приеме на работу уже давно стало чем-то само собой разумеющимся, особенно в крупных международных компаниях. Не обошла эта традиция и моряков — теперь, помимо стандартных тестов Marlins или CES, судовладелец может потребовать пройти PI test. Что это такое и как пройти это испытание расскажем в этой статье.

PI расшифровывается как Predictive Index или Прогностический Индекс. Тестирование призвано дать прогноз о личностных и рабочих качествах потенциального сотрудника. Результаты теста дают понимание сильных сторон и черт характера будущего работника, поэтому PI test стал неотъемлемой частью кадрового отбора. Когда-то такие тестирования проводились в основном среди кандидатов на офисные должности, но теперь оценка личностных качеств добралась и до моряков.

Сдадим Тест за Вас

Многие морские специалисты негативно относятся к таким тестам. Оно и понятно — моряку нужно поскорее уйти в рейс, предварительно подтвердив свою квалификацию и доказав, что он отлично знает свое дело, а тут его спрашивают, интроверт он или экстраверт. Кроме того, в тесте встречается много английских слов, с которыми моряк не сталкивается ни в повседневной жизни, ни во время работы на судне, и появляется риск выбрать "не тот" ответ.

PI test представляет собой 2 списка описательных прилагательных (по 86 в каждом) из которых сначала нужно выбрать те, которые, по мнению моряка, лучше всего его характеризуют. После этого нужно отметить те качества, которые, как моряку кажется, хотят в нем видеть окружающие. На основании полученных данных выстраивается некий портрет работника — то, каким он видит себя, и то, каким хотят его видеть коллеги и руководство.

PI test измеряет следующие личные качества моряков:

  1. Доминантность: насколько моряк склонен контролировать свое окружение. Если по этому параметру набрано много баллов, то испытуемый — независимый и уверенный в себе человек. Если мало, то его можно описать как легко приспосабливающегося к окружению, идущего на контакт и открытого к сотрудничеству.
  2. Экстраверсия: определяет, насколько моряк ищет общения и контактов с другими людьми.
  3. Терпеливость: оценивает, насколько моряк нуждается в постоянстве и стабильности.
  4. Формальность: определяет, насколько моряк склонен подчиняться формальным требованиям и правилам.

Помимо этих 4 основных параметров PI test также определяет 2 дополнительных:

  1. Принятие решений: оценивает, насколько легко моряк обрабатывает информацию и принимает решения.
  2. Отклик: определяет реакцию на окружение, которая выражается в энергичности моряка, его уровне активности и выносливости.

Сдадим Тест за Вас

По данным статистики за все время существования PI test его сдали более 8 000 человек, и вот сейчас его начали активно применять среди морских специалистов.

В чем заключается основная сложность в сдаче PI-теста

Во-первых, требуется выбрать подходящее прилагательное. Английский язык богат на описательные слова, но большинство из них встречается только в художественной литературе или в публицистике. В обычной жизни и тем более на судне с ними сталкиваться не приходится — моряки обходятся основными прилагательными и этого достаточно.

Поэтому существует риск не разобраться, какое слово что означает, и просто выбрать наугад, что приведет к неточному результату.

Во-вторых, нужно иметь определенную хитрость и выбирать наиболее "ожидаемые" ответы. Разумеется, сотрудник иностранной компании не скажет вам, что вы отметили неправильное по его мнению прилагательное, а просто сделает далеко идущие выводы: выбрали "настойчивый" — значит, на судне будете избегать прямых приказов и все делать по-своему. А вы вовсе не имели в виду ничего такого — просто это слово показалось вам наиболее "правильным".

Сдадим Тест за Вас

Именно для того, чтобы избежать лишних и, давайте будем честными, никому не нужных трудностей, мы предлагаем морякам не изводить себя этими тестированиями и доверить сдать PI test специалистам. У нас в Фейсобтейбл работают опытные лингвисты, которые отлично знают английские прилагательные и имеют большой опыт сдачи тестов, в том числе и из области HR. Поэтому они выберут именно те ответы, которые необходимы для того, чтобы вы получили работу в море.

 

Все документы в порядке, и дело осталось только за тем, чтобы пройти личностный тест? Тогда самое время обратиться в Фейсобтейбл — здесь вам обязательно помогут!

Оставьте заявку на сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами в самое ближайшее время.